Девочки наступают: доля женщин в IT увеличилась в 3 раза за 9 лет

Я поддерживаю гендерное и культурное разнообразие в разных сферах жизни и уровнях менеджмента, ведь это имеет прямое влияние на экономический рост. Тенденция в нашей стране радует — девушки поверили в свои силы и занимают достойные позиции в ІТ-индустрии, которая ранее принадлежала «исключительно мужчинам».

Если в начале 2012 года в этой сфере женщины составляли около 7%, то в 2021 цифра превысила 22%. Количество специалисток в ІТ-индустрии растет около 15% в год — об этом говорят данные исследования GlobalLogic.

Специалистки в Украине занимают 40% всех нетехнических позиций — это маркетологи, менеджеры, дизайнеры, бизнес-аналитики, технические переводчицы, и другие.

Среди всех тестировщиков в Украине женщины составляют ЗЗ%, а среди разработчиков индустрии — 8%. Такой же процент разработчиц в мире. 

Количество технических специалисток за 3 года до 45%, то есть почти половину всех женщин индустрии.

К примеру, 21% руководящих должностей Lenovo занимают женщины, согласно отчету Diversity and Inclusion 2020. Общий процент сотрудниц в этой компании по всему миру составляет 36%: среди технических специалистов 26% женщин и 40% среди менеджеров среднего звена. 

GlobalLogic также следует глобальным тенденциям — в компании 22,7% женщин: из них 26%  — разработчицы, почти 42% занимаются тестированием, а около 10% — менеджеры и топ-менеджеры.

Несомненно, такой подход к разнообразию культур и жизненного опыта усиливает конкурентные преимущества компаний. 

Так что, дорогие девушки, если вы всегда мечтали попасть в IT, тогда самое время подавать резюме на интересующую вакансию.

Если же работаете более 2-х лет на руководящей должности, тогда попробуйте свои силы в конкурсе для IT-директоров: регистрируйтесь и выигрывайте обучение с лучшими CIO. Для участия заполняйте анкету на Facebook-странице Lenovo Ukraine. Среди всех заявок генеральный директор Тарас Джамалов вместе с CEO CIOneer Андреем Погорелым выберут самого подходящего кандидата.

Победитель получит место на месячной обучающей программе и бесценный опыт для развития IТ в бизнесе. Заполнить анкету можно до 24 марта, а уже 26 числа организаторы объявят победителя.